Objetivo.
El alumno en el proceso
académico desde la primera unidad hasta la última, ya debió obtener el
conocimiento de un panorama amplio para realizar la implementación de un
programa de seguridad e higiene en cualquier centro de trabajo no importando si
es de productos o de servicios.
El estudiante adquiere
lo conocimientos generales que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
propone en términos de ley como es, que la empresa se inscriba en los programas
de autogestión, donde se ven involucradas las diferentes instituciones y/o
dependencias siendo estas: STPS, IMSS, EMPRESA y con esto obtendrá las
herramientas necesarias para saber realizar y/o gestionar: Sistemas de
verificación de riesgos, control y su corrección, políticas y objetivos del
programa, sistemas de capacitación, estructuración de metas, programa de mejora
continua y sobre todo conocer los gastos y el control sobre la minimización de
los mismos que los riesgos de trabajo conllevan en las empresas día con día.
Poniéndole nombre serían “Los costos indirectos”, que los riesgos de trabajo
generan a lo largo de las jornadas laborales dentro de los 365 días del año.
BUENA
TARDE ESTIMADOS ESTUDIANTES
POR
MEDIO DEL PRESENTE ME PERMITO HACER LLEGAR A USTEDES LAS SIGUIENTES
ACTIVIDADES:
Actividad
1.- Después
de analizar los siguientes temas que se encuentran en este link: https://drive.google.com/open?id=1hqy7681WQfzvSYgISfJzqrAuXEeYtJoZ
usted debe llevar a cabo un MAPA SEMÁNTICO: 6.1.- Programa de autogestión ante la STPS, Sistema de verificación de
riesgos, Sistema de control y corrección de riesgos, Políticas y objetivos,
Sistemas de Capacitación, Estructuración de metas, Programa de mejora continua,
Costos de accidentes y enfermedades, Costos directos en indirectos. Para posteriormente ser publicado en su Blog
personal.
Actividad
2.- Leer
y analizar el siguiente contenido temático: Análisis de costos, Costos de la Seguridad e Higiene, Gastos de la
Seguridad e higiene, Perdidas por accidentes y enfermedades, rentabilidad. Posteriormente
llevar a cabo un mapa cognitivo de nubes en el que traten la información antes
citada.
Comentario:
De
forma individual realizar un comentario en el Blog docente de forma Crítica y
resumiendo el conocimiento adquirido en esta unidad temática, este comentario
debe ser de mínimo 300 palabras cuidando ortografía, redacción y contenido
temático.
Estas
actividades están programadas para su entrega el día 07 de Mayo del presente
año, antes de las 13:00 hrs recuerden cuidar su presentación, contenido y
puntualidad.
Sin más por el momento
agradezco mucho su atención.
NOTA:
ADJUNTO LINK PARA REVISAR LAS ESTRATEGIAS SOLICITADAS EN ESTA ENTREGA POR SI
TIENEN DUDA DE SU ELABORACIÓN (MAPA SEMÁNTICO Y MAPA COGNITIVO DE NUBES)
Hola buenas tardes, en esta unidad vemos lo que es un programa de seguridad e higiene, el cual puede ser un programa de autogestión ante la STPS con el objetivo de favorecer a los centros de trabajo, es decir, que sea seguros e higiénicos, así como prevenir y disminuir accidentes como enfermedades en el trabajo, cuanta con políticas y documentos técnicos como apoyo a su cumplimiento, un ejemplo de ellos son las guías de asesorías de sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo que tienen como base que los sistemas sean adecuados y que cumplan todas las normas en su manejo. El sistema de verificación de riesgos nos permite conocer la magnitud e impacto de un problema y sobre todo de los riesgos o consecuencias que trae consigo dichos problemas, ocupa instrumentos para corroborar que se labore de manera adecuada cuidando la calidad sanitaria de espacios y áreas laborales. Los sistemas de control y corrección de riesgos no son más que técnicas que suprimen las causas de un riesgo y disminuye su impacto, está constituido por pasos o técnicas como la fase de proyecto y diseño o de corrección y mantenimiento, las cuales tienen como principio mantener la integridad del individuo y del organismo responsable. Las políticas y objetivos son el “que se quiere lograr” y cómo hacerlo, es decir, que exista una armonía de responsabilidades y apoyos. Otros sistemas son los de capacitación, que nos menciona que toda empresa debe capacitar a su personal de una manera didáctica y entendible, apoyándose tal vez de información escrita como manuales o documentos. La estructuración de metas contiene y engloba a los niveles superiores hasta lo operativo, ya que todo es un trabajo en conjunto. El programa de mejora continua es importante para el mejoramiento de la calidad de producto o procesos, estos son adaptables según el interés y desarrollo de la empresa. Los costos adicionales existen aún más en cuestiones de accidentes y enfermedades, estos costos pueden ser hacia el trabajador o para la institución, pero ambos son enfocados a la seguridad y salud, de igual forma se dividen en directos e indirectos, los primeros son de los seguros y los segundos de alguna pérdida económica o algo que sucede sin planear. Lo anterior mencionado trae consigo perdidas, por factores del agente del accidente y sus partes. La rentabilidad como último punto es que se cumplan las normas de seguridad e higiene, no solo las grande empresas deben de tomar conciencia sobre cumplir dichas normas, sino todas las empresas, ya que puede pensarse como algo innecesario o que solo genera pasivos, pero ya no es algo que se deba de elegir, más bien, es algo que no debería de faltar, no solo para salvaguardar a su equipo de trabajo sino también a la empresa de complicaciones legales que pueden ser mayores a que se implementara un programa como los antes mencionados. Tomar responsabilidad sobre los actos y consecuencias habla mucho de las organizaciones.
ResponderEliminar¡Hola, buenas noches!
ResponderEliminarEn esta unidad se hablo acerca del Programa de Seguridad e Higiene.
Un programa de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Este es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal. Se menciona que un sistema de autogestión tiene como objetivo principal favorecer el funcionamiento de la empresa en el aspecto de seguridad e higiene, así como disminuir los accidentes y enfermedades en el trabajo. De igual forma cuenta con políticas y documentos que ayudan a su cumplimiento. Este programa de autogestión ante la STPS no es obligatorio sin embargo se puede nombrar a la empresa como “empresa segura”.
Un sistema de verificación de riesgos es un proceso constante y periódico en donde se lleva a cabo un control de los riesgos existentes en la empresa para posteriormente disminuirlos.
Sistema de control y corrección de riesgos son técnicas que se emplean para eliminar o reducir los riesgos de accidente y las consecuencias derivadas de estos. Existen técnicas como: técnicas operativas que actúan sobre la condición insegura o las que actúan sobre el acto inseguro (la selección de personal, formación, adiestramiento, incentivos, disciplina).
Técnicas de concepción: se puede eliminar o reducir el valor del riesgo, dependiendo de las posibilidades tecnológicas y económicas que se tienen. Las técnicas de corrección: son los sistemas de seguridad, la señalización, el mantenimiento preventivo y la normalización.
Técnicas de Protección pretenden evitar o reducir las consecuencias de los accidentes: técnicas operativas de corrección: defensas y resguardos y protección individual; técnicas operativas de concepción son las que mayores beneficios aportan a la seguridad, son más fáciles de aplicar y tienen menor costo.
Es muy importante que los trabajadores sean capacitados para que realicen o ejecuten sus actividades correspondientes de la mejor manera y así se evitan gastos que generan los accidentes.
BUEN TRABAJO CHICAS
ResponderEliminarGRACIAS!!
EXCELENTES APORTACIONES
SALUDOS!!!!
Hola bueno pues la unidad programa de seguridad e higiene nos habla del requerimiento de esta misma en la organización mas específicamente l programa de autogestión con el fin de ser benéfica para la organización en la preocupación por mantener a salvos y seguros a los trabajadores, previniendo, disminuyendo y atendiendo las enfermedades y accidentes que se pudieran suscitar asi como lo marcan los objetivos lo más importante es Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo y Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.
ResponderEliminarOtro punto importante es la verificación de los riesgos que pueden existir dentro de la organización por lo cual debe existir un procedimiento de inspecciones periódicas por personal responsable, que reflejen las condiciones de seguridad e higiene todo a la mano de la comisión de seguridad e higiene que como todo procedimiento y proceso debe apegarse a las leyes y normas, mayormente todo depende del giro del cual sea la organización.
Asi como el sistema de control y corrección de los riesgos trataran según el tipo de causas que se tratarán de eliminar, se aplicarán las técnicas operativas que actúan sobre la condición insegura o las que actúan sobre el Acto inseguro. Como medidas complementaria como lo es la selección de personal y las denominadas de cambio de comportamiento (formación, adiestramiento, incentivos, disciplina, etc.) Las técnicas de protección deben ser las adecuadas para poder eliminar los riesgos aquí se toma en cuenta la eficacia de las tecnicas su diseño, costo menor y su facilidad de aplicación.
Por ultimo si la final ocurren estos accidentes o enfermedades para poder atenderlos conlleva gastos para prevenirlos y tratarlos después de que haya ocurrido el costo mayormente recae ala organización o el empresario pero el trabajadores pierde también económicamente por cuestiones pequeñas como lo son el transporte a su lugar de recuperación o si requiere de algún material que no cubra su seguro medico
Por lo tanto prevenir también es un gasto pero es menor que es gasto que genera el accidente por lo tanto invertir en la prevención es una inversión rentable.
Hola!!!
ResponderEliminarEsta unidad trata diversos temas relacionados a los programas de seguridad e higiene, para ello debemos conocer que los programas de seguridad e higiene forman parte de las actividades que se necesitan para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Puede ser un programa de autogestión ante la STPS, este programa es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal. La Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados óptimo y adecuado. Entonces para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de tener un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades. El sistema de verificación de riesgos nos permite conocer la magnitud e impacto de un problema y sobre todo de los riesgos o consecuencias que trae consigo dichos problemas, ocupa instrumentos para corroborar que se labore de manera adecuada cuidando la calidad sanitaria de espacios y áreas laborales. En cuanto a los sistemas de control y corrección de riesgos, su actuación tiene lugar mediante las técnicas operativas, que pretenden suprimir las causas para eliminar o reducir los riesgos de accidente y/o las consecuencias derivadas de ellos, ya sea que actúen en la condición insegura o en el acto inseguro. El programa de mejora continua es importante para el mejoramiento de la calidad de producto o procesos, más que un enfoque es una estrategia y como tal constituye una serie de programas generales de acción y despliegue de recursos para lograr objetivos completos en todos los procesos en que se aplique. Estos son adaptables según el interés y desarrollo de la empresa. Los costos de accidentes y enfermedades, se pueden referir hacia el trabajador o hacia la institución, pero ambos van enfocados a la seguridad y salud, de igual forma se dividen en costos directos e indirectos, sin duda estos temas y la información proporcionada son sumamente importantes dentro de la administración de la salud y seguridad ocupacional, para una mejor aplicación y comprensión dentro del lugar de trabajo y para con los empleados
HOLA BUENOS DIAS
ResponderEliminarEn la unidad 6 trata diversos temas los cuales son de gran importancia para los programas de seguridad e higiene ya que se deben conocer todo lo que abarca el tema de programas de seguridad e higiene ya que forman parte de la actividades que se necesitan para que un trabajador pueda trabajar en armonía con la fuerza de trabajo como con la disponibilidad de todos los servicios que estén a su alcance. En el programa de auto gestión habla de la importancia que tiene el promover que las distintas empresas instauren sistemas para la seguridad y salud del trabajador para mejorar la continua prevención de accidentes. De igual forma habla sobre como se verifican los diversos riesgos que pueden existir y sobre con qué medidas se deben contar para prevenir dichos accidentes ya que la mayoría de estos accidentes se pueden prevenir de forma fácil y para eso a los trabajadores se les proporciona capacitaciones, reuniones, pláticas entre otros cosas en las cuales se les instruye sobre como pueden prevenir algún tipo de accidentes y de igual se les da a conocer cómo es que algunas ocasiones existen accidentes que pueden ser ocasionadas por trabajar en condiciones inseguras y se les habla sobre cómo se pueden corregir estos riesgos y sobre todo sobre qué tipo de técnicas operativas se usan en distintos casos para ayudar a mejorar este tipo de accidentes y de igual una empresa tiene que tener sus objetivos claros y metas en las cuales se basen las técnicas operativas y sobre cuales se deben usas en los distintos casos que se presenten. Dentro de la unidad de igual forma se puede hablar de los costos por enfermedades o accidentes a los que todos los trabajadores están protegidos contra todo tipo de riesgos y para esos casos existen accidentes directos como indirectos los cuales provocan en algunas ocasiones pérdidas para las empresas. De igual forma habla sobre si este tipo de accidentes o enfermedades son de manera rentable para algunas empresas ya que esto las favorece en algunas ocasiones.
Hola
ResponderEliminarEs sumamente importante la función de cada uno de los temas ya que son de gran ayuda para cualquier organización dentro de la secretaria de trabajo y previsión social tiene la facultad de expedir normas con el propósito de establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo para evitar riesgos que pongan en peligro la vida, integridad, física o salud de los trabajadores y cambios adversos en el ambiente laboral que puedan afectar su seguridad o salud o provocar daños a las instalaciones, es responsabilidad del patrón quien tiene que capacitarlos en los riesgos derivados de su trabajo así como facilitar los medios para evitarlos. Muchas organizaciones hay quienes consideran la capacitación como un gasto innecesario y no como una inversión que beneficiara tanto a la empresa como a sus colaboradores, la capacitación es una de las inversiones más rentables que puede realizar una empresa, una planificación adecuada del componente humano en una organización requiere de una política de capacitación permanente, los jefes deben ser los primeros interesados en su propia formación y los primeros responsables en capacitar al personal a su cargo. Dentro de la mejora continua de la calidad es el principio que asegura la calidad de los productos y servicios de una empresa, el enfoque para resolver los asuntos de calidad varia con los diferentes programas, crear un producto o servicio de alta calidad que cumpla y exceda las expectativas del cliente, la mejora continua de la calidad es importante para las empresas por numerosas razones. La mejora continua de la calidad asegura la calidad del producto, algunos aspectos fundamentales de la calidad del producto son desempeño, confiabilidad y durabilidad con la aplicación de un programa de mejora de la calidad, le empresa puede fabricar un producto que se desempeñe de acuerdo a lo que promete y soporte el use normal a diario. Las organizaciones necesitan tener información confiable y oportuna que les permita conocer y analizar los resultados obtenidos y visualizar el rumbo al que deben dirigir sus esfuerzos para el logro de sus objetivos para esto necesitan apoyarse en la información que generan sus sistemas contables, es fundamental el poder clasificar, analizar, acumular, controlar y asignar los costos correctamente a los procesos y actividades que se llevan a cabo en las organizaciones, no se trata solo de determinar cuánto cuesta algo sino de una compensación de los factores que generan costos como son el de calidad, ciclo de vida de los productos, innovaciones tecnológicas y sistemas productivos todo esto con el fin de llevar una correcta operación dentro de la organización.
Hola buenas tardes
ResponderEliminarEn esta unidad 6 de programas de seguridad de higiene en el que como primer tema nos habla sobre el Programa de autogestión ante la STPS el cual no es obligatorio para las empresas, sin embargo es un tema que realmente se debe de considerar para los trabajadores y clientes ofreciéndoles una empresa segura, al igual que el Sistema de verificación de riesgos el cual nos Permite conocer la magnitud y el impacto de cada uno de los problemas que llega a tener la empresa por esta razón es de suma importancia contar con un sistema de verificación de riesgos, dentro de la empresa, ya que es un proceso constante y periódico en el que se puede llevar el control de los riesgos. Una vez identificados los peligros y ser evaluados, los riesgos se pasa a la siguiente fase, que es el control de los mismos, Según el tipo de causas que se tratarán de controlar o eliminar, se aplicarán las técnicas operativas que actúan sobre la condición insegura o las que actúan sobre el Acto inseguro. Los sistemas de capacitación del personal deberá efectuarse por medio de conferencias, cursos, seminarios, clases y se complementarán con material educativo gráfico, medios audiovisuales, avisos y carteles que indiquen medidas de Higiene y Seguridad, los sistemas de capacitación del personal son indispensables en cualquier tipo de empresa ya que es indispensable que se capacite al personal para que ejecuten las actividades a realizar, sin capacitación sería algo completamente inútil. También se vio lo que son los costos de accidentes y enfermedades tanto para el trabajador como para la empresa Si consideramos primeramente al trabajador este está protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Los principales costos económicos para las empresas en relación con los Riesgos de Trabajo se separan en dos grupos: Costo directo del accidente y enfermedades Costos Directos: Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención, como del seguro de Riesgos de Trabajo
Hola muy buenos días tengan todos compañeros
ResponderEliminarBueno el capítulo seis abarca la temática de programa de seguridad e higiene que como sabemos realmente es muy importante que toda empresa cuente con unas instalaciones optimas que permitan el buen desempeño de los trabajadores por tanto es muy importante que estas cuente con las medidas de seguridad e higiene adecuadas a la área de trabajo que desempeña cada individuo con la finalidad de salvaguardar su integridad física con la finalidad de favorecer el funcionamiento de la empresa o centros de trabajo. Con la finalidad de favorecer la autogestión estas se incorporan de manera voluntaria y por consiguiente se obtiene el beneficio de no recibir inspecciones periódicas que esto nos permite decir que nuestra empresa cuenta con las medidas de seguridad e higiene adecuadas y están aseguradas de que se cumple con lo que se requiere y da una mejor imagen a nuestros trabajadores para que puedan realizar sus trabajos tranquilamente. La verificación de riesgos nos dice que como empresa debemos de contar con la supervisión de una persona responsable que nos brinde la información de cómo se encuentra en magnitud e impacto de problemas de seguridad e higiene, los sistemas de control y corrección de riesgos son aquellos que nos permiten saber dónde se encuentra el problema para posteriormente corregirlo y permitir que se sigan desempeñando las actividades y para eso se cuentan con tres técnicas que son las operativas, de concepción y de protección, las políticas y objetivos son aquellos que nos dicen que es lo que se pretende o se debe de realizar, pero para que todo esto se realice y el trabajador este seguro se le debe de estar capacitando acerca de la función que realizara en la empresa posteriormente después se le debe de dar a conocer cuáles son sus metas en función del puesto que este desempeñe, los costos por accidentes y enfermedades son divididos en dos en directo y indirectos y estos a la ves en el trabajador e instituciones de seguridad social y todo esto representa costo y gastos de seguridad e higiene así como en pérdidas.
En este capítulo se abordan temas de seguridad e higiene en las empresas y la importancia y costos que les causa a las mismas, en este apartado se involucra también a la secretaria de trabajo y previnción social (STPS) que es una institución que se encarga de hacer que se cumplan los derechos que tiene un trabajador en una empresa, ya sea de atención medica en caso de algún accidente por las malas aplicaciones de la seguridad en una empresa y también hacer que las medidas de seguridad se apliquen correctamente.
ResponderEliminarEn este programa de seguridad e higiene también se manejan objetivos que serán las metas a cumplir para lograr un buen trabajo, desde la evaluación de los riesgos y enseguida la corrección de los mismos para que no se sigan teniendo estos errores en la empresa y de la mano de ello tener una mejora continua que permita a la empresa tener una mejor seguridad para los trabajadores.
Esto en efecto estas medidas de seguridad generan costos para la empresa en cuanto a que estén bien y también si en algún momento ocurre un accidente le genera gastos en primera directo con el trabajador y en segunda le puede generar gastos indirectos del accidente sin mencionar que a causa del accidente puede recibir una sanción económica o en casos más graves la suspensión temporal o total de la empresa por malas medidas de seguridad.
Es importante mencionar también que se puede tener una rentabilidad en esto de la seguridad e higiene en las empresas, siempre y cuando desde el principio de tomen y se apliquen de manera correcta las medidas de seguridad y de esta manera, existe un porcentaje muy alto de que no ocurran accidentes y en consecuencia que no se le cause ningún costo extra a la empresa que para ella será una perdida.
Programa de Seguridad e Higiene
ResponderEliminarEL objetivo del programa es que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, dentro de estas debe existir una verificación de riesgos los cuales permiten conocer la magnitud y el impacto de cada de los problemas que tiene la empresa, debe existir una verificación la cual debe contar con un procedimiento de inspecciones periódicas por personal responsable que tenga en claro las condiciones de seguridad e higiene, la Comisión de seguridad e higiene se encarga de hacer recorridos y se debe apegar ala Norma oficial Mexica NOM-019-STPS-2004 gracias a estar norma se puede hace run análisis de riesgos y identificar algunos puntos críticos en la empresa.
También existe un sistema de control y corrección de riesgos, el cual es realiza mediante técnicas operativas las cuales pretenden suprimir las causas para eliminar o reducir los riesgos de accidente y las consecuencias que se derivan de ellos, depende la gravedad de la causa se tratan de eliminar para esto existen políticas y objetivos las cuales están enfocados a diferentes áreas por ejemplo la representación institucional y la información especializada
Dentro del sistema de capacitación deberá efectuarse por medio de conferencias, cursos seminarios avisos y carteles entre otros, todo debe estar establecido planificado de forma anual en los programas de capacitación
Se debe considerar y mencionar al trabajador que esta protegido contra los riesgos de trabajo, sin embargo, la mayoría de los casos las lesiones afectan económicamente a los trabajadores
Otra parte importante a mencionar son las instituciones de seguridad social, la cuales se enfoca a las prestaciones médicas y económicas que son destinadas a atender al trabajador lesionado
En conclusión, es muy importante que los trabajadores se encuentren protegidos ante cualquier accidente que pueda ocurrir en la empresa y ellos se sientan bien en su trabajo.
¡Hola, buenos días!
ResponderEliminarEn esta unidad nos habla acerca del Programa de Seguridad e Higiene. Donde nos menciona que tiene como objetivo Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos, el programa de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo, cuenta con políticas como: El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para favorecer la autogestión de las empresas o centros laborales en la seguridad y salud en el trabajo, de igual manera con documentos técnicos como apoyo a su cumplimiento como: Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Guía de Evaluación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. Este es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
También nos menciona que es un Sistema de verificación de riesgos, en donde nos dice que la verificación de riesgos nos permite conocer la magnitud y el impacto de cada uno de los problemas que en materia de seguridad e higiene tiene la empresa. Así como nos menciona que es el Sistema de control y corrección de riesgos que son técnicas que se emplean para eliminar o reducir los riesgos de accidente y las consecuencias derivadas de estos, las cuales tienen como principio mantener la integridad del individuo y del organismo responsable. Nos hace mención de los sistemas de capacitación ya que son muy importantes para el personal al desarrollar las actividades, por eso es necesario recibirán capacitación en materia de Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo, todos los sectores del establecimiento en sus distintos niveles ya que son puntos importantes para mantenernos seguros al momento de laborar. Así mismo nos hace mención de la mejora continua donde nos menciona que es una estrategia y constituye una serie de programas generales de acción y despliegue de recursos para lograr objetivos completos en todos los procesos en que se aplique.
En las instituciones o empresas suelen presentarse accidentes lo cual es muy malo ya que daña tanto la integridad física como los costos que se generan, por ello es importante invertir en los costos de seguridad e higiene para poder prevenir estos casos, por eso las técnicas de protección deben ser las adecuadas.
Es muy importante que los trabajadores sean capacitados, así como tener medidas de seguridad e higiene e invertir en materiales necesarios para prevenir cualquier accidente ya que estos generan costos a las empresas, de igual forma podrá tener una mejora continua en las organizaciones.
Buenas Tardes Compañeros y Docente.
ResponderEliminarLa aportación de esta UNIDAD para mi aprendizaje es la capacidad para manejar las diferentes
herramientas necesarias para la seguridad en las operaciones y el uso adecuado del equipo de protección personal para todos los trabajadores que hay dentro y fuera de las instalaciones de las organizaciones, evaluando el marco conceptual con las normas de seguridad y operativo que
sustenta la prevención de riesgos de trabajo, centrado en el bienestar de los trabajadores y el desarrollo integral de las organizaciones. Adaptando y manteniendo los procesos en una mejora continua de acuerdo a las necesidades tecnológicas bajo un enfoque humano y así tener la perspectiva respecto al costo-beneficio que implican la frecuencia, gravedad y siniestralidad que conllevan los riesgos de trabajo en las organizaciones, pudiendo gestionar el establecimiento de
la implementación de programas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, proponiendo medidas preventivas y/o correctivas para su respectiva solución. La seguridad e higiene es un factor muy importante para mejorar la productividad, que es necesaria para la competitividad de las empresas, al obtenerse las condiciones físicas y ambientales necesarias para desarrollar un trabajo de calidad.Todo esto dando origen a grandes costos para la empresa, el las empresas grandes la mayoría de gastos generados para la seguridad de los trabajadores a sido tomada en cuenta como una gran inversión, puesto que ayuda a evitar accidentes, originando que contraigan un gasto mayor y de por vida del personal incapacitado.
En conclusión con el estudio de esta Unidad puedo decir que es de vital importancia tomar medidas del programa de seguridad e higiene en una empresa, ya que el recurso humano es el más importante y costoso recurso de la empresa. Además estas medidas de seguridad ayudan a la empresa a ser más productiva, ya que le evita costos por accidentes.
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ResponderEliminarLa Higiene y Seguridad Industrial nos permiten mejorar las condiciones de trabajo, además capacitarlos para el mismo y adiestrarnos para evitar dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
ResponderEliminarPor tal motivo, es importante tener siempre presente los fundamentos básicos de la Higiene y Seguridad Industrial. Por ello debemos cumplir en todo momento con las normas que se encuentren en nuestro lugar de trabajo, para así evitar posibles accidentes y enfermedades que a la postre puedan ocasionar un daño mayor del que se pueda imaginar.
Es importante destacar, que la medicina ocupacional es una disciplina esencial en todas las áreas mundialmente, de allí radica la importancia de la misma debido a que es la encargada de velar por la salud de todos los trabajadores que conforman una empresa determinada. Cabe destacar, que la medicina ocupacional no solo se encarga de la salud del trabajador, también se encarga de la salud de su familia y de cuidar por el medio ambiente.
Por otra parte uno de los temas primordiales de esta discusión fue la importancia de la seguridad industrial que no es más que el conjunto de principios, procedimientos, estrategias, leyes, criterios y normas, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, controlando el riesgo de posibles accidentes y
daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.
Finalmente, podemos decir que todos estos temas son de enorme importancia debido a que utilizaremos todas estas pautas a lo largo de toda nuestra carrera profesional; por ello, debemos tener siempre presente las normas que rigen todos estos procedimientos, pues de ellos depende nuestra integridad es un area de trabajo en especifico.